根据Kuai技术的说法，6月21日，韩国就业和劳工部决定，工作系统将在今年进行全面改革，并促进每周4.5天的工作时间，从每周的52小时缩短工作时间到48小时（工资保持不变）。韩国媒体报道说，政府已经设定了一个明确的目标：到2030年，2024年基准的平均每年工作时间从1,859小时到OECD平均水平低于1,717小时的平均水平。此外，为了有效地缩短实际工作时间，政府计划优化年度假期和灵活的工作系统。从2025年底到2026年，获得年度假期的资格将从一年的工作到六个月放松，并同时引入休假和时间 - 时间 - 时间 - 时间机制，并且禁止企业实施差异 - 度假员工的各种待遇。同时，一个弹性将建立IBLE工作系统。法律已确定申请灵活就业的权利，允许工人在满足条件时提交灵活的雇主工作维修申请。雇主不会出于任何合法原因拒绝。该系统将正式包括在系统中，远程工作和交错工作等不同的工作方法将正式包括在系统中，政府正在研究解决方案，以向企业提供行政和经济激励措施。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示源：Kuai技术编辑：Xuehua